2022年6月20日上午，包头服务管理职业学校召开了2022年职称评聘委员会第三次会议。学校领导班子和学校职称评聘委员会全体专家参加了会议。
2022年职称评聘委员会第三次会议
本次会议主要议题是集体学习《内蒙古自治区事业单位岗位设置管理实施意见》，讨论学校个别老教师关于《2022年岗位聘用量化评审要素及赋分办法》的相关提案。
杨志强书记主持会议
学校书记兼校长杨志强主持会议，人事科张文芳科长介绍了《内蒙古自治区事业单位岗位设置管理实施意见》（内人社发字[2021]14号）关于专业技术岗位基本条件的新变化和2022年全校专业技术人员聘用岗位设置情况。
杨志强书记强调岗位聘用工作的严肃性，要通过《包头服务管理职业学校岗位设置和聘用实施方案》，调动所有教师的工作积极性。
王玉忠副校长发言
王玉忠副校长校要求学校人事科和职称评聘委员会全体专家要注意岗位聘用工作的导向性问题，岗位聘用工作关系到所有教师的切身利益，量化评审及赋分过程中要体现学校对教师的关怀。
张文副校长发言
张文副校长要求学校人事科把《内蒙古自治区事业单位岗位设置管理实施意见》新变化落实到学校《2022年岗位聘用量化评审要素及赋分办法》中，及时与相关提案的老教师进行沟通，做出答复。
岗位聘用量化考核进一步完善了学校专业技术人员聘用体系，充分体现客观、公平、绩效原则，可以加强学校专业技术人员队伍建设，增强专业技术资格聘用的客观性和公正性。
撰稿：贾东辉
审稿：张文芳
评论
还能输入140字
用户评论
经过核实，本空间由于存在敏感词或非法违规信息或不安全代码或被其他用户举报，
已被管理员（或客服）锁定。
本空间现无法正常访问，也无法进行任何操作。
如需解锁请联系当地教育技术部门，由当地教育技术部门联系锁定人处理。
当前机构空间已被管理员（或客服）封锁。
目前机构空间无法正常访问，也无法进行任何操作。
如需重新开放，请联系当地教育技术部门，由当地教育技术部门联系管理员（或客服）处理。
包头市中小学智慧教育平台