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       很多在校生都有这样的困惑：怎样才能找到一份好工作？越是临近毕业，就越是迷茫不知所措。可是你想过吗？究竟什么样的工作才是好工作？

       好工作的定义千千万，定义因人而异。有人认为清闲稳定、朝九晚五的工作是好工作；有人认为专业对口、充满乐趣的工作是好工作；有人认为工资要高、福利要好的工作才是好工作。当然，在找工作的时候你完全可以把这些作为考量一份工作是否是好工作的标准。但是，我认为只满足这些条件还算不上是一份好工作，

       好工作让你感觉自己每天做的事情有意义。凡是让员工做到怀疑自己人生价值的工作都不是好工作！人的价值是社会价值和个人价值的统一，也就是贡献与满足的统一。因此，一家好公司、一份好工作，它会让你感觉到自己每天在做有意义的事情。

       好工作让你越来越有跳槽的资本。一个中职应届毕业生，没有学历和异于常人的天赋做背景，想要入职大公司，怎么办？一个很靠谱的办法就是先在小公司积累资历和经验，然后跳槽到自己心仪的公司。所以，一个好的平台很重要，比如:

       1、一个正如朝阳的行业。毕业后找工作，做出的第一个选择必然是找一个对的行业，这个行业必须有前景、能发展，接纳年轻人，并且足够让你为之奋斗很长时间。直白来讲，如果你想在互联网行业有所作为，或者你心仪的大厂是一家互联网公司，那么你的第一份工作最好也属于互联网行业，因为下一家公司会考虑到你能否迅速地适应这个行业里的这个岗位。        

       2、一个蒸蒸日上的公司。在入职之前，甚至在面试之前，你应该对这个公司有一个大致的了解。应该着重调查一下它的资金情况、用户口碑。试想一下，如果这个公司每年入不敷出、用户飞快流失，你还能奢望老板给你升值加薪？反过来，一家蒸蒸日上的公司，员工的努力和能力又都很到位，老板没有不给员工好福利的理由。

       3.一个带你成长的领导。如果你在面试的时候，作为你直接领导的面试官不专业且不真诚，那么我建议你不要入职这家公司；如果你入职一家公司，看到你的领导整天得过且过、怠于奋斗，那么我建议你趁早离开这家公司；如果你入职一家公司，你的领导每天逼你，逼着你学习专业高效的工作方法，逼着你参加行业大牛交流会，逼着你自己独立负责项目，你感觉自己每天苦逼而快乐着。那么恭喜你找对了领导。

       4.一些配合无间的同事。在学校里你一定没少听过一些传闻，传闻社会上的各种尔虞我诈，传闻职场中的各种勾心斗角，甚至传闻办公室里的各种潜规则……不全是这样的。绝大多数公司、绝大部分工作都是很正常的，你和你们团队里的同事为了共同的业绩目标而努力，没有人逼你做违背本心的事情。当然，林子大了什么鸟都有，如果很不凑巧，你碰到了传说中的那种公司，别犹豫，果断离职，因为还有很多牛X的公司，正在找寻明明可以拼颜值却偏要拼才华的你。

       以上条件都具备了，你的能力自然可以随着你工作经验的增长而增长，若干年后，入职自己心仪已久的大公司自然也就水到渠成。

       温馨提示：频繁跳槽对公司和员工都非常不利，所以并不鼓励大家频繁跳槽。

       毕业季就要来了，想对马上就要进入职场的同学们说，从现在开始，着手重塑自己的一切。思维方式、言谈举止、为人处事，特别是你的外形（因为这个改变起来比较容易）。将过去的一切“格式化”。什么“学生会主席”，什么“校园锦标赛”，忘了；什么“学渣”，什么“渣到没有朋友”。

你不努力，谁也给不了你想要的生活。希望同学们都能找到适合自己的好工作。

撰稿：马凌慧