2022年5月31日下午，包头服务管理职业学校召开了2022年职称评聘委员会第一次会议。学校领导班子和学校新一届职称评聘委员会全体专家参加了会议。
2022年职称评聘委员会第一次会议
会议主要议题是集体讨论内蒙古自治区人力资源和社会保障厅 、 内蒙古自治区教育厅于2021年11月12日印发的《内蒙古自治区中等职业学校教师职称评审条件》中新增的职称评审条件并制定《包头服务管理职业学校2022年高(中)级职称评定量化评审要素及赋分办法》。
杨志强书记主持会议
包头服务管理职业学校书记杨志强宣布了学校新一届职
称评聘委员会名单及本次会议的主题。他强调职称评聘工作关系到每一位教师的切身利益，一定严格依据《内蒙古自治区中等职业学校教师职称评审条件》和包头市人力资源和社会保障局发布的《关于做好包头市2022年专业技术人员继续教育工作的通知》，完整、严谨解读文件精神，做好职称评聘工作。
张文副校长、王玉忠副校长分别发言
张文副校长组织学校职称评聘委员会全体专家学习《内蒙古自治区中等职业学校教师职称评审条件》和《关于做好包头市2022年专业技术人员继续教育工作的通知》。学习过程中张文副校长强调职称评聘工作要严格制定量化标准，做到“见成品、出证明、有签字、要公示”。
王玉忠副校长强调职称评聘工作要客观、公正，关心每一位教师的利益。
人事科张文芳科长组织职称评聘委员会全体专家就《内蒙古自治区中等职业学校教师职称评审条件》中新增的职称评审条件进行讨论并进行评审要素量化。
新增的职称评审条件要素量化及赋分办法经过学校领导班子和学校职称评聘委员会全体专家一致表决通过，最后制定了《包头服务管理职业学校2022年高(中)级职称评定量化评审要素及赋分办法》（讨论稿）。为2022年职称评聘工作提供了依据与执行标准。
撰稿：贾东辉
审稿：张文芳
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